2017年13月1日，首位屆美儀杯演講視頻游戲在有限公司該報告廳完美開展。此項游戲以“行業人文精神”為重題，通用17名美儀大爺伴前往參加。
美儀董事會成員長丁程某先生率先投稿領導講話稿，他覺得，要把會員十分滿意率放入兩位，持續保持不斷的基礎建設好總部的企業文化產業，這樣才能讓總部保持不穩持續保持更健康不穩的提升。在總部里是看不了企業文化產業宣傳牌的，因為“以用戶為公司，以發奮圖強者為本”的核心理念卻深入細致到每兩位人員的心目中。
17位演講內容者都向同學們探討了本身針對司企業文化的認為和知道，有的敘述的是本身在追求夢想中成長期的歷程，有的敘述的是了面前突發的事例等等等等。由二個半小的令人難忘角逐，從而采購招標部鄭曉以9.19分的良好業績榮獲決賽，農村電商營運部黃安銘和外貿行業部許瑋榮獲奪得亞軍，銷售業務部張憲釗、綜合方法方法部汪萍萍和水平服務于部陳慧鵬榮獲季軍。 采辦部鄭曉的精彩演講填空題是：心似“廉”開，輕風自來。
她構建周圍清正清正廉潔自我約束的 裝修案例：在先前了的2018年，入司企業看不到兩年多的年青核心軍，針對上千的大紅包誘感，不毫不徘徊，使用在第一個精力將此舉反饋系統給企業，將誠實清正清正廉潔付諸于凈網行動。 終極，集團對有幾個探索了集團廉潔勤政系統的供貨商按協議范本進行懲處，并對經得起住性感測試的廉潔先鋒官網，以這些人經受性感的兩倍獲獎額度直接性領取。 在各個方面個美儀內心里“廉”花已開，徐徐清風明月自來。十二年來，企業誠信廉潔奉公是美儀不行或缺的人文精神觀念，愿此徐徐清風明月永存美儀。她歸功于赤忱慷慨激昂的精彩演講、壓住任何事物敵方的勢氣鶴立雞群，亞軍當之無愧。
創下冠亞軍的是跨境電商平臺運營推廣部的黃安銘，現如今是一個名半工半讀的大四實習學子。我女朋友，“單位人文”這家議論太廣泛了，好似我這對于這家社會上的自我認識還不深切一件，怕自個兒講不容易。以他講一堆個新親戚在美儀的心得。 做為新朋友，他曾有兩個星期待在制作制作部掌握護膚品。各個方面款護膚品在在出廠時都能有護膚品產品編號。就算有塊款貼紙圖片，產線的線長也多少次注意要貼在按照的地理位置，和要貼的正。有塊次，另一個說的是款大爺伴貼歪了，線長還扯下來繼續貼。 “哪一時我真還有這個種值得我們學習和愧怍。我值得我們學習于對每一項個小事都應當保證最后，我愧怍于不曾一度對加工制造部同時的刻板印象。也心得直到“以消費者為中心站”，要戰在消費者的想法來想相關問題。” “多謝相逢美儀，鑒于它的的客戶人文精神所塑造的，跟我期許的是一種致的。我愿意在這個的的客戶人文精神于此成材，也愿經途我的努力的在人文精神的長河中產生我的腳印。 ”這便是他在演講視頻所說的段話。
進出口外貿部的許瑋敘述的是了她生活中的合作伙伴Rick Feng在美儀古文化中破繭成蝶的故事情節。 專科大學時的Rick，一天晚上晚上宅在宿舍玩cf中、趴著睡覺，渾渾噩噩渡日。去到美儀后，一天晚上晚上被非常濃厚的學習的氛圍營造包含著，上早課、午飯公開監督課，周末休息往后也需要花的耗時讀書。一天晚上晚上早晨八點，海洋生理時鐘按時叫醒他，從臥室床柜上挑出一個書見到個把半小時，亦或者是瀏覽器打開《的》，聽上那這段的耗時。 Rick說：“現如今他兩六個月聊過的書比本科大學1年看的書需要多”。本身環鏡，本身人文精神的動力是這樣之強勁，就可以了更改兩小編的陋習，就可以了更改兩小編的關于生活路徑。與此時美儀也會一直由此特殊的的人文精神一直干擾著一些又批新女同事，更改許多人的關于生活。
“而且大工廠的人文精神知識，我對這些大工廠有著了感興趣和在意。”這些是焦講師如果當時提出建議演說稿主題活動的目地，大工廠‘以客人為中間，以奮發圖強者為本’的人文精神知識是須要各位都較為認可的。焦講師在還有的推薦中，為演說稿者實踐游戲經驗了有許多保貴的游戲經驗。 他對我說，它們內大多是首次參與精彩演講視頻競技，他看清5號電競選手李娜，一些東北亞姑娘家，落到面板精彩演講視頻的同時手是抖的。“希望應對過度緊張，也要多落到這款面板”，這才是焦講師給的意見和建議。
在美儀，集團司一定會按時組織性足球賽、臺球賽、乒乓球賽賽等行為，為工人給予多展示出她的渠道，給工人多的時候去的成長，比如那次舉行的一、屆美儀杯演講稿競爭，幾乎都是集團司“以自己奮斗努力者為本”的文化課反映。
